A、生產(chǎn)過程組織
B、勞動組織
C、質(zhì)量管理
D、設(shè)備管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職能制組織結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C、模擬分權(quán)制組織結(jié)構(gòu)
D、矩陣制組織結(jié)構(gòu)
A、選擇首要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B、首要領(lǐng)導(dǎo)組閣的原則
C、能力匹配組合的原則
D、合作、和諧的原則
A、品德高尚，志向高遠(yuǎn)
B、思維敏捷，知識淵博
C、心理健康、個性優(yōu)異
D、足智多謀，能力超群
A、品德高尚，志向高遠(yuǎn)
B、思維敏捷，知識淵博
C、心理健康、個性優(yōu)異
D、足智多謀，能力超群
A、局部性戰(zhàn)略調(diào)整
B、職能戰(zhàn)略調(diào)整
C、總體戰(zhàn)略調(diào)整
D、組織戰(zhàn)略調(diào)整
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
判斷一個經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否（）。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。