A.財(cái)務(wù)狀況
B.技術(shù)水平、管理水平
C.土地狀況
D.信息資源
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A、連續(xù)性
B、比例性
C、適應(yīng)性
D、均衡性
A、設(shè)備維修,工具制造
B、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、勞動(dòng)定額的制定
C、成品的供應(yīng)、保管
D、煉鋼、軋鋼
A、設(shè)備維修
B、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、勞動(dòng)定額的制定
C、成品的供應(yīng)、保管
D、煉鋼、軋鋼
A、再參加生產(chǎn)過(guò)程,滿(mǎn)足生產(chǎn)和生活的需要
B、不再參加生產(chǎn)過(guò)程,滿(mǎn)足生產(chǎn)和生活的需要
C、再參加生產(chǎn)過(guò)程,滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要
D、不再參加生產(chǎn)過(guò)程,滿(mǎn)足生活的需要
A、全面質(zhì)量管理
B、生產(chǎn)計(jì)劃
C、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與控制
D、生產(chǎn)過(guò)程組織
最新試題
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門(mén)化,后按職能部門(mén)化。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。