單項選擇題工資制度建設是提高企業(yè)管理水平的重要途徑，它可以發(fā)揮激勵作用、凝聚作用和（）。
A、統(tǒng)計作用
B、樹立管理權威的作用
C、約束作用
D、分權作用
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1.單項選擇題作為對工資的必要報酬，超額勞動的報酬是（）。
A、津貼
B、福利
C、獎金
D、計件工資
2.單項選擇題我國工資制度的改革方向是建立以工資為主體的，內在科學完備的工資制度，（）。
A、全面體現(xiàn)主體形態(tài)的勞動
B、全面體現(xiàn)不同形態(tài)的勞動
C、體現(xiàn)某一形態(tài)的勞動
D、部分體現(xiàn)不同形態(tài)的勞動
3.單項選擇題我國工資制度體系中，主要分配形式是（）。
A、獎金
B、津貼
C、福利
D、工資
4.單項選擇題堅持按勞分配的原則是為了（）激勵職工努力提高業(yè)務水平。（）。
A、鼓勵先進，照顧落后
B、統(tǒng)一標準，平均分配
C、鼓勵先進，鞭策落后
D、穩(wěn)定先進
5.單項選擇題在社會主義市場經(jīng)濟條件下，在分配制度方面，應堅持（）的原則。
A、多種分配為主體
B、按勞分配為主體，多種分配方式并存
C、按資分配為主體
D、按資分配為主體，按勞分配為輔
最新試題
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
對于高新技術企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題