單項選擇題個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，占本人繳費工資的（）。
A、5％
B、8％
C、10％
D、6％
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1.單項選擇題企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。
A、10％
B、20％
C、25％
D、15％
2.單項選擇題《勞動法》第31、32條對（）做出了規(guī)定。
A、勞動者解除勞動合同
B、用人單位解除勞動合同
C、勞動合同的終止
D、勞動合同的簽訂
3.單項選擇題《勞動法》第（）對用人單位解除勞動合同的限制做出了規(guī)定。
A、29條
B、30條
C、26條
D、27條
4.單項選擇題用人單位根據(jù)《勞動法》相關(guān)條款解除勞動合同，應(yīng)當提前（）以書面形式通知勞動者本人。
A、15日
B、20日
C、10日
D、30日
5.單項選擇題勞動合同的解除，只對（）的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。
A、正文
B、期限
C、未履行
D、約定
最新試題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
企業(yè)價值觀是企業(yè)（）的核心。
題型：單項選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟法自身特性有哪些？
題型：問答題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題