我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些？

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

文件的保管應(yīng)做好哪些工作？

企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？