“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、（）三個(gè)因素所決定的。

處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。