通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。

人事檔案工作的基本原則是什么？

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)通過各種文化活動，從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。