A、某一特定日期
B、一定會計期間
C、年末
D、一定時期
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A、不作反映，應(yīng)在損益表中反映
B、以負數(shù)列示在預提費項目中
C、以正數(shù)列示在待攤費用項目中
D、以正數(shù)列示在其他流動資產(chǎn)項目中
A、上年年初
B、上年年末
C、本年年初
D、本年年末
A、末資產(chǎn)負債表“期末數(shù)”
B、末資產(chǎn)負債表“期初數(shù)”
C、初資產(chǎn)負債表“期末數(shù)”
D、初資產(chǎn)負債表“期初數(shù)”
A、資產(chǎn)
B、負債
C、流動資產(chǎn)
D、所有者權(quán)益
A、長期負債
B、應(yīng)付賬款
C、負債
D、流動負債
最新試題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些？
班組材料保管人員有哪些權(quán)限？
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
經(jīng)濟法自身特性有哪些？
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。