單項選擇題工資集體協(xié)商一般情況下（）。職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議（），向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意向書，進行下一輪的工資集體協(xié)商，做好新舊工資協(xié)議的相互銜接。

A.一年進行一次；期滿前60日內(nèi)
B.兩年進行一次；期滿前30日內(nèi)
C.一年進行一次；期滿前30日內(nèi)
D.兩年進行一次；期滿前60日內(nèi)


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同檔案管理的說法中，錯誤的是（）。

A.根據(jù)實際工作需要，應(yīng)當嚴格限制參與管理勞動合同的人員，以免檔案資料散存于個人手中，造成遺失或泄密
B.勞動合同檔案管理的程序主要包括勞動合同檔案材料的收集、勞動合同的分類歸檔、明細目錄的編制以及檔案編碼的編制
C.歸檔的勞動合同份數(shù)為一份，可以是原件，也可以是復印件
D.勞動合同檔案管理就其基本性質(zhì)和主要作用來說，是一項管理性、服務(wù)性的工作

3.單項選擇題下列關(guān)于非全日制用工的說法中，錯誤的是（）。

A.從事非全日制工作的勞動者檔案可由本人戶口所在地勞動保障部門的公共職業(yè)介紹機構(gòu)代管
B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議，且不得約定試用期
C.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
D.用人單位招用勞動者從事非全日制工作的，無需到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T辦理錄用備案手續(xù)