單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是（）。
A.基礎(chǔ)教育
B.職業(yè)技術(shù)教育
C.高等教育
D.社會教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題我國企業(yè)的任用制度為什么要改革？
2.問答題勒溫的場論是如何證明人員流動的必要性的？
3.問答題如何理解崗位設(shè)置的能級原則？
4.單項選擇題卡茲關(guān)于人員流動必要性的研究，其研究對象是（）。
A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機關(guān)
D.事業(yè)組織
5.單項選擇題職業(yè)病防治的重點是（）。
A.化學因素及物理化學因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動安排不合理的傷害
最新試題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題