單項(xiàng)選擇題（）可以促組織成員或者企業(yè)員工的工作情緒高漲，完成個(gè)人高績效之后，又獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.鼓勵(lì)
C.福利好
D.激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題（）需要始終是人類的第一需要，是人們從事一切社會(huì)活動(dòng)的基本動(dòng)因。
A.工作
B.物質(zhì)
C.金錢
D.利益
2.單項(xiàng)選擇題發(fā)現(xiàn)自我的首要條件就要時(shí)刻掌握有力的（），這樣才能非常自如的處理好各種關(guān)系。
A.情緒
B.心態(tài)
C.信息
D.能力
3.單項(xiàng)選擇題情緒有正面和負(fù)面，但是真正的關(guān)鍵不在于情緒本身，而是情緒的（）。
A.發(fā)泄方式
B.處理方式
C.表達(dá)方式
D.調(diào)節(jié)方式
4.單項(xiàng)選擇題（）是計(jì)劃的編制、執(zhí)行、調(diào)整、考核的過程。
A.計(jì)劃管理
B.目標(biāo)管理
C.時(shí)間管理
D.項(xiàng)目管理
5.單項(xiàng)選擇題所謂（）就是潛在的能量、能力和力量。
A.潛力
B.潛能
C.能力
D.內(nèi)生動(dòng)力
最新試題
（）對調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性具有重要的意義。
題型：單項(xiàng)選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
題型：單項(xiàng)選擇題