單項選擇題周朝建立后，所面臨的政治形勢相當嚴峻。為了項固政權，適應新形勢的需要，周武王按功行賞，調整統(tǒng)治集團的內部關系，實行了（）
A.世襲制
B.禪讓制
C.分封政治制度
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1.單項選擇題領導方格圖理論認為采用以下哪種管理方式的領導更容易成功（）
A.中庸之道型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.集體協(xié)作型
2.單項選擇題管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目，通常高層管理人員的管理幅度以（）較為合適。
A.4～8人
B.6～8人
C.8～10人
3.單項選擇題下列選項中，“哲學王”是（）觀點。
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.奧塞羅
4.單項選擇題對勞動者在企業(yè)中的作用的認識是逐漸的過程，“以人為本”屬于（）階段。
A.要素研究階段
B.主體研究階段
C.心理研究階段
5.單項選擇題計劃工作最重要的假設和前提是（）
A.企業(yè)計劃
B.預測
C.決策
最新試題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題