單項選擇題“管理即把一個人群團體的努力朝某個共同目標引導、領導和控制。一個好的管理者就是能使團隊以最少的資源和人力耗費達到目的的管理者?！边@是（）對管理的定義。
A.德魯克
B.喬治.弗雷德里克森
C.紐曼
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1.單項選擇題管理史上有名的POSDCoRB，即計劃、組織、用人、指揮、協(xié)調、報告、預算七種職能說，是由（）提出的。
A.古利克
B.德魯克
C.法約爾
2.單項選擇題（）不是《晏子春秋》中對人才的認識視為國家的“三不祥”的內容。
A.“賢而不知”
B.“諱人不倦”
C.“知而不用”
3.單項選擇題周朝建立后，所面臨的政治形勢相當嚴峻。為了項固政權，適應新形勢的需要，周武王按功行賞，調整統(tǒng)治集團的內部關系，實行了（）
A.世襲制
B.禪讓制
C.分封政治制度
4.單項選擇題領導方格圖理論認為采用以下哪種管理方式的領導更容易成功（）
A.中庸之道型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.集體協(xié)作型
5.單項選擇題管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目，通常高層管理人員的管理幅度以（）較為合適。
A.4～8人
B.6～8人
C.8～10人
最新試題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題