A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
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A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎金
E.命令
A.人員來源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對求職者的深入了解
D.能為組織帶來新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動文化
C.組織文化是一種個性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
A.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
B.保證必要的管理秩序
C.調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系
D.使管理活動規(guī)范化、制度化
E.便于處理特殊問題
A.管理者的因素
B.員工的因素
C.組織的因素
D.環(huán)境因素
E.工作手段的因素
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。