A.獎賞權(quán)
B.懲戒權(quán)
C.合法權(quán)
D.專家權(quán)
E.感召權(quán)
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A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.人際關(guān)系
E.資金
A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎金
E.命令
A.人員來源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對求職者的深入了解
D.能為組織帶來新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動文化
C.組織文化是一種個性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
最新試題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
預算控制的功能包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()