A.嚴(yán)密性
B.合理性
C.穩(wěn)定性
D.普適性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員的報酬是其服務(wù)的價格，應(yīng)該合理，盡量使組織的管理者和所屬人員都滿意
B.通過工時研究和分析，制定出一個定額或標(biāo)準(zhǔn)
C.采用一種叫做“差別計件制”的刺激性付酬制度
D.工資支付的對象是工人而不是職位，即根據(jù)工人的實(shí)際工作表現(xiàn)
A.傳統(tǒng)的組織
B.神秘化的組織
C.整合性的組織
D.合理化一合法化組織
A.效率
B.經(jīng)濟(jì)
C.政治
D.環(huán)境
A.壓服的辦法
B.妥協(xié)的辦法
C.說教的辦法
D.整合的辦法
A.民主公民權(quán)理論
B.社區(qū)與公民社會的理論
C.組織人本主義和新公共行政
D.后現(xiàn)代公共行政
最新試題
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）
布坎南認(rèn)為政府活動中的哪個制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價值在于（）
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。