A.分配過程
B.整合過程
C.邊際交換過程
D.社會(huì)情感過程
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A.《彼得計(jì)劃》
B.《彼得處方》
C.《彼得金字塔》
D.《名人的驚人之論》
A.《行政學(xué)導(dǎo)論》
B.《論官僚制》
C.《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》
D.《行政科學(xué)論文集》
A.形成階段——傳統(tǒng)管理時(shí)期
B.成長(zhǎng)階段——科學(xué)管理時(shí)期
C.科學(xué)化階段——現(xiàn)代化管理時(shí)期
D.發(fā)展階段——現(xiàn)代化行政時(shí)期
A.將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論應(yīng)用于公關(guān)部門管理
B.改革賦稅制度，約束政府權(quán)力
C.在公共部門恢復(fù)自由競(jìng)爭(zhēng)，改善官僚體制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率
D.創(chuàng)立一種新政治技術(shù)，提高社會(huì)民主程度
A.它不具有嚴(yán)格區(qū)分個(gè)別行為的微觀理論和宏觀理論
B.它理所當(dāng)然的接受所謂的“均衡”概念，而忽視了人的“適應(yīng)性”
C.它容易陷入完美主義的泥潭，即由于試圖完美的表現(xiàn)人的行為，因而勢(shì)必不愿觸及無法定量化的政策問題
D.它回避了復(fù)雜而生動(dòng)斬社會(huì)問題和社會(huì)戒規(guī)等倫理道德問題
最新試題
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）
官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）