單項選擇題海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進行的培訓(xùn)稱為（）。
A.1369新員工培訓(xùn)
B.四部曲新員工培訓(xùn)
C.入模子新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)
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1.單項選擇題卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）。
A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法
2.單項選擇題人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）。
A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級原則
D.守法原則
3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于（）。
A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代
4.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）。
A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法
5.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于（）。
A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段
最新試題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題