對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）

員工收入中比較固定的是（）

以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）

高層管理工作具有的特點(diǎn)包括（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）

薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）

對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）

以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）

由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律，當(dāng)勞動者的雇用數(shù)量達(dá)到某一水平后，勞動的邊際生產(chǎn)率應(yīng)該（）

由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是（）