判斷題英國數學家查爾斯•巴貝奇認為:勞動分工不僅可以提高效率,還可以為資本家?guī)頊p少工資的好處。
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
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大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
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關于授權的理解不正確的一項是()
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下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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下列屬于古典的社會責任的觀點是()
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一個完整的組織結構設計不包括()
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