A.車間照明試驗(yàn)
B.訪談?dòng)?jì)劃試驗(yàn)
C.電話繼電器裝配試驗(yàn)
D.以上都是
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A.職工是社會(huì)人
B.在正式組織中存在著“非正式組織”
C.管理應(yīng)具有靈活性，要因地制宜，靈活運(yùn)用
D.新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿足度
A.加強(qiáng)組織內(nèi)信息溝通和聯(lián)系
B.健全和維持一個(gè)信息交流的系統(tǒng)
C.獲得必要的成員個(gè)人的系統(tǒng)
D.制定目標(biāo)
A.采購管理
B.運(yùn)籌學(xué)
C.系統(tǒng)分析
D.決策科學(xué)化
A.盈虧平衡點(diǎn)模型
B.庫存模型
C.線性規(guī)劃模型
D.以上都是
A.不考慮一切可能的復(fù)雜情況，只考慮與問題有關(guān)的特定情況
B.以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.采用量化方法進(jìn)行決策
D.依靠電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）