多項選擇題對績效評價，按考核時間劃分（）。
A.定期
B.定量
C.不定期
D.定性
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1.多項選擇題基于目標管理的績效評價是將目標管理的計劃、執(zhí)行、檢查和反饋的基本原理應用于績效評價中，把它相應的分為（）階段。
A.績效目標計劃
B.績效指導
C.績效檢查
D.激勵
2.多項選擇題個案研究有的基本類型有（）。
A.個人調(diào)查
B.團體調(diào)查
C.問題調(diào)查
D.專業(yè)調(diào)查
3.多項選擇題科學的績效申訴程序應包括（）方面。
A.受理問題
B.調(diào)查分析問題
C.投訴意見反饋
D.溝通問題
4.多項選擇題績效溝通的主要內(nèi)容有（）。
A.工作的進展情況怎么樣
B.專業(yè)技術(shù)人員和團隊是否在達到目標和績效標準的正確的軌道上運行
C.如果有偏離方向的趨勢，應該采取什么樣的行動扭轉(zhuǎn)這種局面
D.哪些方面的工作進行得較好
5.多項選擇題學術(shù)論文具有以下特點（）。
A.學術(shù)性
B.科學性
C.創(chuàng)造性
D.理論性
最新試題
一般來說，在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果？（）
題型：多項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了（）
題型：多項選擇題
關(guān)于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）
題型：單項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了（）
題型：多項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是（）
題型：多項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
題型：多項選擇題
標桿基準法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型：判斷題
關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題