單項選擇題關鍵績效指標的理論基礎是（）
A.蝴蝶效應
B.木桶原理
C.二八法則
D.墨菲定律
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1.單項選擇題下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）
A.績效評價信息的有效性
B.管理者與下屬之間績效溝通的有效性
C.管理者領導風格的選擇和績效輔導水平
D.績效目標擬定的超前性
2.單項選擇題關于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）
A.獲取信息越來越個人化
B.獲取信息的途徑越來越方便
C.知識不斷更新，必須學會終身學習
D.人際關系逐漸趨于非平等化
3.單項選擇題以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）
A.精密性
B.變通性
C.獨創(chuàng)性
D.流暢性
4.單項選擇題（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素，是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
A.薪酬管理
B.招聘錄用
C.工作分析
D.培訓開發(fā)
5.單項選擇題（）指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
A.定量分析法
B.實證研究法
C.文獻研究法
D.定性分析法
最新試題
創(chuàng)新能力的構成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型：判斷題
（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素，是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型：判斷題
信息的主要特性包括（）
題型：多項選擇題
以下表示績效結果的概念的有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）
題型：單項選擇題
關于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型：判斷題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
題型：多項選擇題
趨中效應：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型：判斷題