“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。

績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。

社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

（）是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。

（）是由美國學(xué)者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。

以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）

當代中國教師的職業(yè)特點主要為（）

關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是（）