單項(xiàng)選擇題在盧因的三步變革模型中,行為強(qiáng)化階段是指()。
A.解凍階段
B.變革階段
C.再凍階段
D.以上都不正確
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的獲取、整合、獎(jiǎng)酬,調(diào)控和開發(fā),都要根據(jù)()所提供的信息來進(jìn)行。
A.組織設(shè)計(jì)
B.職務(wù)設(shè)計(jì)
C.績效評估
D.職務(wù)分析
2.單項(xiàng)選擇題在組織職能中,管理者應(yīng)對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必需的職能和活動進(jìn)行分組,這個(gè)過程被稱為()
A.分工
B.協(xié)調(diào)
C.專業(yè)化
D.部門化
3.單項(xiàng)選擇題()是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后,被委以更高職務(wù),承擔(dān)更大責(zé)任。
A.外部招聘
B.內(nèi)部提升
C.公開競爭
D.選拔與安置
4.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中,既高度關(guān)心工作,又高度關(guān)心人是()。
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.團(tuán)隊(duì)式管理
C.貧乏式管理
D.任務(wù)式管理
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題