下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）