以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

管理學上的雙子星座是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）