A.DVD的收益既可能增加也可能減少,VCD的收益增加
B.DVD的收益既可能增加也可能減少,VCD的收益減少
C.DVD的收益減少,VCD的收益既可能增加也可能減少
D.DVD的收益增加,VCD的收益既可能增加也可能減少
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A.低組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.高組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
C.高組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
D.低組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
A.為組織帶來新鮮的血液
B.利用外來優(yōu)勢(shì)
C.有利于提高組織成員的士氣,調(diào)動(dòng)工作的積極性
D.有可能緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)職位者之間的矛盾
A.任務(wù)型
B.鄉(xiāng)村俱樂部
C.團(tuán)隊(duì)型
D.中庸之道型
A.組織目的的明確原則
B.目標(biāo)一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.溝通聯(lián)絡(luò)原則
E.激勵(lì)原則
A.一定要認(rèn)清員工的個(gè)體差異,特別是直接管理的部門經(jīng)理的差異
B.獎(jiǎng)勵(lì)一定要與績(jī)效掛鉤,要做到獎(jiǎng)得明明白白
C.你不可能讓所有的人都滿意,但是一定要做到公平
D.錢也是一個(gè)非常重要的激勵(lì)因素
E.只有A+B
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()