A.績效日常指導(dǎo)
B.績效中期回顧
C.績效反饋與指導(dǎo)
D.績效評估指導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
B.工作目標(biāo)(GS)
C.專項扣分
D.綜合加分
A.縣公司分管經(jīng)理
B.縣公司代維管理員
C.縣公司建設(shè)維護(hù)部主任
D.縣代維站長及管理員
A.及時提交割接方案且符合格式要求
B.割接方案準(zhǔn)確、合理
C.割接實施過程中規(guī)范,無不良后果發(fā)生
D.割接在計劃時間內(nèi)完成
A.綜合扣分事項
B.重大安全責(zé)任事故
C.信息保密
D.故障處理及時率
A.管理人員流失率
B.技術(shù)人員流失率
C.員工流失率
D.骨干員工流失率
最新試題
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有()。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些?()
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括()。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分()。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
績效計劃的內(nèi)容主要包括()幾項內(nèi)容。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn),市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
年度扣分總分不設(shè)上限,扣分事項包括()。
代維人員流失率包括()。
基站代維績效管理考核應(yīng)按照()三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計劃的制定和考核評估。