A.代維公司連續(xù)兩個月度在集團(tuán)客戶專線代維考核結(jié)果低于80分,應(yīng)給予代維公司黃牌警示
B.代維公司單月度低于70分時,應(yīng)給予代維公司黃牌警示
C.代維公司連續(xù)三個月度在某一地區(qū)集團(tuán)客戶專線代維考核結(jié)果低于70分,應(yīng)給予代維公司紅牌警示
D.代維公司單月度考核得分低于60分,或在同一代維年度內(nèi)集團(tuán)客戶專線代維考核結(jié)果有6個月低于80分,應(yīng)給予代維公司紅牌警示
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A.基站設(shè)備代維
B.線路代維
C.基站物業(yè)保潔代維
D.基站發(fā)電代維
A.績效日常指導(dǎo)
B.績效中期回顧
C.績效反饋與指導(dǎo)
D.績效評估指導(dǎo)
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
B.工作目標(biāo)(GS)
C.專項(xiàng)扣分
D.綜合加分
A.縣公司分管經(jīng)理
B.縣公司代維管理員
C.縣公司建設(shè)維護(hù)部主任
D.縣代維站長及管理員
A.及時提交割接方案且符合格式要求
B.割接方案準(zhǔn)確、合理
C.割接實(shí)施過程中規(guī)范,無不良后果發(fā)生
D.割接在計劃時間內(nèi)完成
最新試題
代維人員流失率包括()。
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
隱患處置的工作流程是()。
專項(xiàng)扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目,當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分,扣分無上限。專項(xiàng)扣分包括()。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項(xiàng)目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn),市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
績效指導(dǎo)流程是什么?()
以下哪幾項(xiàng)是代維業(yè)績與代維費(fèi)用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些?()