A.自覺控制
B.協(xié)調(diào)自己的思想
C.感情
D.情緒
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A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個(gè)體因素
D.個(gè)人因素
A.演繹法
B.移植法
C.智力激勵(lì)法
D.TRIZ理論
A.感染力
B.號召力
C.個(gè)人的魅力
D.想象力
A.邏輯思維
B.形象思維
C.逆向思維
D.推理思維
A.資源整合能力
B.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力
C.品牌經(jīng)營能力
D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
最新試題
()直覺思維是人類最先產(chǎn)生的概念思維形式。人們通過對事物直接、連續(xù)的觀察,對事物的表象獲得感受和體驗(yàn),并通過想象、聯(lián)想、幻想,從而誘發(fā)對事物運(yùn)動的變化、認(rèn)識和把握,是一種再現(xiàn)式的思維形式。
感召力是由個(gè)人的()等所構(gòu)成的一種內(nèi)在的吸引力,領(lǐng)導(dǎo)者的感召力越強(qiáng),吸引的被領(lǐng)導(dǎo)者就越多。
()由控制和彈性兩個(gè)維度構(gòu)成。控制指的是個(gè)體認(rèn)知、情緒沖動、動機(jī)和行為表達(dá)的闕限,彈性指的是個(gè)體能動的調(diào)節(jié)控制水平,或者是達(dá)成長期目標(biāo)的能力。
()是人際關(guān)系的起點(diǎn),沒有交往主體在一定動機(jī)指導(dǎo)下的接觸,就不太可能形成人際關(guān)系。
()時(shí)間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖”。
做(),主要是對書中好的觀點(diǎn)和內(nèi)容,對闡述重要觀點(diǎn)或事實(shí)的句段(核心觀點(diǎn)、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來,最好再能給個(gè)簡要題目,同時(shí)注明出處,以便引用。
大約()的疾病都與心理疾病或壓力有關(guān)。在心理方面:過度壓力可引發(fā)()。
()就會成為一種隨時(shí)隨地都伴隨我們的道德自覺和自律,成為我們生活中不可或缺的道德修養(yǎng)方法,有助于修身正心。
在工作中,下列屬于正確激勵(lì)方法的是()
人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。遭遇挫折是通往目標(biāo)途中必然會遇到的是,挫折意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱巨性,并不否認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。挫折不是失敗的代名詞,它是考驗(yàn)人的()和()的試金石,是鼓勵(lì)人在跌倒時(shí)奮勇再起的力量。