A.獨(dú)立
B.主觀
C.靈活
D.客觀
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A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.競(jìng)爭(zhēng)性人才
C.沖突管理
D.競(jìng)爭(zhēng)本源
A.怨恨
B.頹廢
C.冷漠
D.浮躁
A.無過心態(tài)
B.成功心態(tài)
C.預(yù)期心態(tài)
D.激情心態(tài)
A.優(yōu)秀的管理
B.互補(bǔ)的技能
C.融洽的關(guān)系
D.清晰的目標(biāo)
A.食物調(diào)節(jié)法
B.藥物調(diào)節(jié)法
C.情緒互感調(diào)節(jié)法
D.正確歸因
最新試題
()循序漸進(jìn)的讀書方法。
()一個(gè)人因?yàn)榘l(fā)生的事情所受到的傷害,不如因?yàn)樗麑?duì)事情的看法而受到的傷害更嚴(yán)重。塞翁失馬。焉知非福?任何事情都一分為二地看待,人就會(huì)變得理智和灑脫一些。
在工作中,下列屬于正確激勵(lì)方法的是()
()是處于自然情緒流變中的個(gè)體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
()是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達(dá)目的地。
()直覺思維是人類最先產(chǎn)生的概念思維形式。人們通過對(duì)事物直接、連續(xù)的觀察,對(duì)事物的表象獲得感受和體驗(yàn),并通過想象、聯(lián)想、幻想,從而誘發(fā)對(duì)事物運(yùn)動(dòng)的變化、認(rèn)識(shí)和把握,是一種再現(xiàn)式的思維形式。
歸因主要是從三個(gè)維度影響情緒的()
良好的()在人際關(guān)系的建立過程中起著十分重要的作用。
人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的()會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。
做(),主要是對(duì)書中好的觀點(diǎn)和內(nèi)容,對(duì)闡述重要觀點(diǎn)或事實(shí)的句段(核心觀點(diǎn)、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來,最好再能給個(gè)簡(jiǎn)要題目,同時(shí)注明出處,以便引用。