A.靈活
B.獨立
C.果斷
D.堅忍
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A.獨立
B.主觀
C.靈活
D.客觀
A.競爭優(yōu)勢
B.競爭性人才
C.沖突管理
D.競爭本源
A.怨恨
B.頹廢
C.冷漠
D.浮躁
A.無過心態(tài)
B.成功心態(tài)
C.預期心態(tài)
D.激情心態(tài)
A.優(yōu)秀的管理
B.互補的技能
C.融洽的關系
D.清晰的目標
最新試題
復合情緒流變障礙是指個體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉化的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象()
感召力是由個人的()等所構成的一種內在的吸引力,領導者的感召力越強,吸引的被領導者就越多。
在生活的不幸面前,有沒有(),在某種意義上說是區(qū)別偉大與平庸的標志之一。
在握手時間的把握上,一般以()秒為宜,打完招呼以后隨即松開手。
()任何一個行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
()是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達目的地。
提斯等人曾經(jīng)提出“自我損耗模式”,該模式具有兩個顯著的特征()
拿破侖·希爾曾經(jīng)把人們的自卑感的表現(xiàn)方式分為()
常見的心理效應主要有以下幾種()
做(),主要是對書中好的觀點和內容,對闡述重要觀點或事實的句段(核心觀點、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來,最好再能給個簡要題目,同時注明出處,以便引用。