李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。

某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）

下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）

以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）