A.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財富
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A.層級化
B.專業(yè)化
C.部門化
D.職業(yè)化
A.組織結(jié)構(gòu)必須服從組織戰(zhàn)略要求
B.組織結(jié)構(gòu)隨著技術(shù)的變化而變化
C.組織規(guī)模影響組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)受組織環(huán)境的影響
A.設(shè)計的出發(fā)點與依據(jù)
B.核心內(nèi)容
C.根本特點
D.本質(zhì)
A.文化型
B.變革型
C.合作型
D.指揮型
A.確定企業(yè)的使命和目標
B.內(nèi)部條件分析
C.確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素
D.了解企業(yè)所處的環(huán)境
最新試題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的？（）