單項選擇題()領(lǐng)導(dǎo)者提供極少的指導(dǎo)或支持。
A.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服性領(lǐng)導(dǎo)方式
C.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
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1.單項選擇題()領(lǐng)導(dǎo)者向下屬提出挑戰(zhàn)性目的并對他們能夠達到的目標(biāo)表示出信心。
A.民主參與型
B.民主協(xié)商型
C.專制的獨裁型
D.仁慈的專制型
2.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論中哪一個是人類最高層次需要()。
A.自我實現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.安全需要
3.單項選擇題()要把握激勵的時機,“雪中送炭”和“雨后送傘”的效果是不一樣的。
A.公平性原則
B.創(chuàng)新原則
C.時效性原則
D.目標(biāo)結(jié)合原則
4.單項選擇題()是一種基于關(guān)鍵行為的評價量表法,是將關(guān)鍵事件法和評分量法結(jié)合的一種方法。
A.現(xiàn)場考評法
B.關(guān)鍵事件法
C.評分量表法
D.行為錯定評分量表法
5.單項選擇題政令統(tǒng)一是()總結(jié)的管理十四原則之一。
A.福萊·諾格
B.亨利·法約爾
C.西蒙
D.伯思斯
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題