A.仁慈型作風(fēng)
B.獨裁型作風(fēng)
C.民主型作風(fēng)
D.放任型作風(fēng)
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A.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
B.計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)
D.計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織
A.激勵力量（M）=效價（V）+期望值（E）
B.激勵力量（M）=效價（V）-期望值（E）
C.激勵力量（M）=效價（V）÷期望值（E）
D.激勵力量（M）=效價（V）×期望值（E）
A.生理需求
B.社會需求
C.安全需求
D.尊重需求
A.創(chuàng)新原則
B.公平性原則
C.明確性原則
D.求實性原則
A.管理層級計較多
B.管理幅度比較小
C.層級之間關(guān)系比較緊密
D.上級對下級管理太呆板
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。