單項(xiàng)選擇題在計(jì)劃的實(shí)施過程中，組織要保證有效的執(zhí)行計(jì)劃就需要控制職能，下面關(guān)于控制的描述不正確的是（）。

A.控制是為了保證組織中的各項(xiàng)活動按計(jì)劃進(jìn)行的
B.控制是通過“監(jiān)督”和“糾偏”來實(shí)現(xiàn)的
C.控制的必要性是由外部環(huán)境的變化和組織內(nèi)部的變化決定的
D.控制的對象為人員，財(cái)務(wù)，作業(yè)，信息和組織的總體績效


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題溝通分為正式溝通和非正式溝通，下列關(guān)于非正式溝通的選項(xiàng)錯誤的是（）。

A.信息交流速度快
B.信息容易失真
C.信息較為準(zhǔn)確
D.溝通效率較高

2.單項(xiàng)選擇題溝通是關(guān)于如何使（）保持一致的問題。

A.績效考核和激勵行為
B.領(lǐng)導(dǎo)方式和激勵行為
C.領(lǐng)導(dǎo)方式和組織結(jié)構(gòu)
D.績效考核和組織結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家費(fèi)德勒是最早對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論作出理論性評價的人。他所確定的影響領(lǐng)導(dǎo)行為的三要素，正確的是（）。

A.職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
B.下屬素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、下屬素質(zhì)、任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)是管理活動的一項(xiàng)重要職能，在研究型結(jié)構(gòu)中，下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差（）。

A.高任務(wù)，低關(guān)系
B.高任務(wù)，高關(guān)系
C.低任務(wù)，高關(guān)系
D.低任務(wù)，低關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題激勵指通過刺激激發(fā)人的動機(jī)，增強(qiáng)人的內(nèi)在動力，促使個體有效的達(dá)到目標(biāo)的心理過程，即通常所說的調(diào)動人的積極性，下面關(guān)于激勵的說法有誤的一項(xiàng)是（）。

A.激勵的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要
B.科學(xué)的激勵只要對員工表現(xiàn)出符合企業(yè)期望的行為進(jìn)行獎勵就好
C.激勵貫穿于企業(yè)員工工作的全過程，激勵工作需要耐心
D.激勵的最終目的是達(dá)到組織目標(biāo)和員工個人目標(biāo)在客觀上統(tǒng)一