多項選擇題組織是管理的基礎，下列選項屬于管理者從事組織工作的目的的是（）。
A.構建分工協(xié)作體系，提高效率和工作的質量
B.確立責權關系
C.將目標分配到每一個管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)
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1.多項選擇題業(yè)務戰(zhàn)略是又稱經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和事業(yè)部戰(zhàn)略，下列選項不屬于業(yè)務戰(zhàn)略的側重點的是哪幾個選項（）。
A.建立和管理高績效的業(yè)務組合
B.將資源平均導向所有事業(yè)部
C.將權利下放，由各負責人自由發(fā)揮
D.建立職能部門的協(xié)同，將其化為競爭優(yōu)勢
2.多項選擇題目標管理的實施遵循PDCA循環(huán)過程，下列選項屬于實施過程的步驟是（）。
A.新的目標循環(huán)
B.目標成果的評價
C.實行獎懲，平均分配
D.目標展開
3.多項選擇題現(xiàn)代社會對于企業(yè)承擔社會責任提出了要求，但是企業(yè)承擔社會責任與經(jīng)濟績效是有一定聯(lián)系的，下列選項中屬于企業(yè)承擔社會責任與經(jīng)濟績效作用的是（）。
A.提高企業(yè)融資吸引力
B.提高顧客的滿意度
C.直接獲得經(jīng)濟利益
D.增加企業(yè)產(chǎn)品、業(yè)務銷量
4.多項選擇題在企業(yè)招聘員工中，人員甄選是一項重要工作，下列選項屬于測評中心的測驗方法的是哪幾個選項（）。
A.無領導小組討論
B.公文處理練習
C.單獨詢問
D.管理游戲
5.多項選擇題每一個組織都需要擁有資源，其中共有五種類型，下列選項是屬于組織資源的是（）。
A.人的資源
B.信息資源
C.財?shù)馁Y源
D.人脈資源
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題