單項選擇題招聘測試是一種科學的測量方法，以下選項中不屬于招聘測試的是（）。
A.知識測評
B.智力測試
C.個性測試
D.壓力測試
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1.單項選擇題技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)影響的研究源于20世紀60年代初期英國學者（）。
A.艾爾弗雷德·錢德勒
B.瓊·伍德沃德
C.伊恩·漢密爾登
D.麥格雷戈
2.單項選擇題戰(zhàn)略實施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實施過程中采用的手段，以下不屬于戰(zhàn)略實施模式的是（）。
A.指揮型
B.權(quán)變型
C.合作型
D.變革型
3.單項選擇題在戰(zhàn)略選擇中（）是指企業(yè)充分利用自己在產(chǎn)品、技術(shù)、市場上的優(yōu)勢，開發(fā)和生產(chǎn)與原有產(chǎn)品處于同一產(chǎn)品領(lǐng)域但屬于不同階段的產(chǎn)品，擴大經(jīng)營規(guī)模，謀求企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。
A.集中化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.目標化戰(zhàn)略
4.單項選擇題制定決策是管理者工作的本質(zhì)，決策的主體是（）。
A.管理者
B.過程
C.核心
D.信息
5.單項選擇題在經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)，直線結(jié)構(gòu)的特點不包括（）。
A.權(quán)利集中
B.適應性和穩(wěn)定性強
C.決策迅速
D.溝通簡捷
最新試題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題