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判斷題目標(biāo)的實(shí)施階段就是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程，這一階段的工作質(zhì)量直接影響著目標(biāo)成效。

1.判斷題實(shí)行獎懲是實(shí)施目標(biāo)管理過程中不可缺少的環(huán)節(jié)，它可以起到激勵先進(jìn)和教育后進(jìn)的作用。

2.判斷題預(yù)算的編制是由主管人員負(fù)責(zé)，預(yù)算部門和預(yù)算委員會負(fù)責(zé)提供預(yù)算信息和相關(guān)技術(shù)。

3.判斷題計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制是企業(yè)管理者的四大管理職能。

4.判斷題聚焦戰(zhàn)略就是把企業(yè)通過創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)不同于競爭對手的顧客感知價值，而取得競爭優(yōu)勢的一種競爭戰(zhàn)略。

5.判斷題地域部門化就是根據(jù)目標(biāo)顧客的不同利益需求來劃分組織的業(yè)務(wù)活動。