A.李某，與國家電網(wǎng)公司簽訂勞動合同，但派往北京市電力公司工作
B.王某，與某省電力公司簽訂勞動合同，但在公司總部某部門掛職
C.張某，與某市勞務派遣機構簽訂勞動合同，派往該市供電公司工作
D.趙某，與某上市公司簽訂勞動合同，并在該上市公司工作，該上市公司的控股企業(yè)為國家電網(wǎng)公司
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A.降級（降職）
B.撤職
C.停職（檢查）
D.免職
A.貪污受賄
B.以權謀私
C.揮霍浪費
D.玩忽職守
A.最重處分標準
B.不低于所適用的最重懲處標準
C.最輕處分標準
D.不高于所適用的最重懲處標準
A.誡勉談話
B.責令辭職
C.待崗
D.記過
A.誰授予、誰獎勵
B.誰決定、誰獎勵
C.誰授予、誰負責
D.誰提出、誰負責
最新試題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，公司表彰的榮譽稱號包括（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應給予留用察看處分？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，下列情形屬于違反工作紀律的有（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，直接責任人是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負主要責任的人員。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動紀律范疇的。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應當一次性獎勵3000元。
依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，被依法追究刑事責任的，解除勞動合同。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工受到紀律處分和經(jīng)濟處罰，單位應書面通知本人，不記入本人檔案。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，不服從工作安排，工作期間擅自離崗、脫崗，或經(jīng)常從事與工作無關活動的，年累計6次以上，給予解除勞動合同處分。