判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

4.多項選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》,違規(guī)違紀人員有下列情形之一的,可從輕懲處:()。

A.主動交代所犯錯誤的
B.主動檢舉揭發(fā)其他人應(yīng)當(dāng)受到懲處的問題,經(jīng)查證屬實的
C.主動挽回損失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的
D.主動退回違紀違法所得的

5.多項選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》,不履行崗位職責(zé),不聽從指揮,拒不執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定的懲處正確的是()。

A.經(jīng)批評教育仍不改正的,給予警告處分
B.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成較大影響,或給企業(yè)、客戶造成較大經(jīng)濟損失的,給予記大過處分
C.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成重大影響,或給企業(yè)、客戶造成重大經(jīng)濟損失的,給予留用察看處分
D.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成惡劣影響,或給企業(yè)、客戶造成特大經(jīng)濟損失的,給予降級(降職)或撤職處分

最新試題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,下列關(guān)于員工留用察看處罰的內(nèi)容正確的是()。

題型:多項選擇題

發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分?()

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,發(fā)生下列哪些行為經(jīng)批評教育仍不改的,依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分?()

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,留用察看處分期內(nèi),按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(扣除保險后)發(fā)放工資。

題型:判斷題

《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》中,下列()屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,員工有以下()行為的,予以懲處。

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言,發(fā)布不實信息,給企業(yè)造成惡劣影響的,對于直接責(zé)任人給予()或()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,下列情形屬于違反工作紀律的有()。

題型:多項選擇題

根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定,經(jīng)考核不勝任工作的,可予以()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》,違規(guī)違紀人員有下列情形之一的,可從輕懲處:()。

題型:多項選擇題