A.計算檢驗人員的工資
B.計算作業(yè)人員的工資
C.證實產(chǎn)品質(zhì)量
D.企業(yè)申報納稅
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A.識別、選擇、防范和報告
B.判定、防范、報告和改進
C.鑒別、把關(guān)、預(yù)防和報告
D.判定、剔除、隔離和預(yù)防
A.判斷檢驗人員是否符合要求規(guī)定
B.判斷檢驗設(shè)備是否符合要求規(guī)定
C.判斷產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求規(guī)定
D.判斷檢驗文件是否符合要求規(guī)定
A.生產(chǎn)組織出具檢驗人員檢查能力的憑證
B.出具檢測器具實用性的憑證
C.出具質(zhì)量符合要求的產(chǎn)品檢驗憑證
D.出具產(chǎn)品使用質(zhì)量狀況的憑證
A.不合格證
B.待處理證
C.停用證
D.合格證
A.采用新實踐
B.推出新產(chǎn)品
C.開辟新市場
D.贏得新客戶
最新試題
以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的描述，錯誤的是（）
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系，日本質(zhì)量專家狩野紀昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人滿意，但不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指（）
對案例進行分析，判斷其不符合標準哪個條款？同時說明不符合事實。
以下哪些是屬于ISO9000提出的質(zhì)量管理原則（）。
在質(zhì)量管理中，致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力的活動是（）
有關(guān)“適用性”質(zhì)量的說法，其實質(zhì)是指從（）角度理解質(zhì)量。
GB/T19580《卓越績效評價準則》是用于對組織管理成熟度評價的標準，其中對其過程類條款的評價要素及遞進關(guān)系是（）。
因果圖的作用是（）。
企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓，質(zhì)量教育培訓的首要內(nèi)容是（）
服務(wù)是指伴隨著組織與顧客之間的接觸面產(chǎn)生的無形產(chǎn)品，對服務(wù)質(zhì)量的管理必須關(guān)注其以下特點（）。