組織機構(gòu)設(shè)計是在管理分工的基礎(chǔ)上，設(shè)計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。

目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

組織工作的特點是（）。

按時間長短，預(yù)測可分為（）。

時間序列分析法一般采用（）。

組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）。

經(jīng)營計劃的重點是以提高經(jīng)濟效益為中心，重點是產(chǎn)供銷過程的平衡，范圍是企業(yè)經(jīng)營的全過程。

組織的最高層主管人員所做的決策傾向于（）。

事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。

西蒙是決策理論學(xué)派的代表人，他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策，他的研究重點是程序性決策。