多項選擇題直線職能型組織結(jié)構(gòu)比直線型和職能型都有優(yōu)勢，它（）。
A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點
B.分工非常細密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)
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1.多項選擇題影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素有很多，比如（）等。
A.戰(zhàn)略
B.技術(shù)
C.環(huán)境
D.組織規(guī)模
2.多項選擇題現(xiàn)代組織理論強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)具有彈性，也就是說（）都要隨環(huán)境的變化而變動。
A.組織的部門機構(gòu)
B.職責(zé)的規(guī)定
C.利潤的高低
D.職位的安排
3.多項選擇題許多學(xué)者認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)的特征可以描述為復(fù)雜性、正規(guī)化、職權(quán)層級和集權(quán)化。由此可以將組織結(jié)構(gòu)形式分為兩大類：（）。
A.機械式組織
B.有機式組織
C.集權(quán)式組織
D.分權(quán)式組織
4.單項選擇題M型結(jié)構(gòu)又稱為多部門結(jié)構(gòu)，亦即（）。
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題以下組織結(jié)構(gòu)形式中，（）最適用于組織部門間的橫向協(xié)作和攻關(guān)項目。
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線職能制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.矩陣制結(jié)構(gòu)
最新試題
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。
題型：單項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
題型：單項選擇題
進行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。
題型：單項選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題
零基預(yù)算的程序包括（）。
題型：多項選擇題