單項(xiàng)選擇題
績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)，它既是考核目標(biāo)達(dá)成的過程，也是檢驗(yàn)考核活動(dòng)有效性的一塊試金石。績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于員工培訓(xùn) ③用于懲罰機(jī)制 ④用于職務(wù)調(diào)整
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
下列有關(guān)績(jī)效考核和績(jī)效管理的說法中，正確的是（）。 ①績(jī)效考核就是對(duì)企業(yè)人員完成目標(biāo)情況的跟蹤、記錄、考評(píng) ②績(jī)效管理應(yīng)該是一個(gè)完整運(yùn)行的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)包括：目標(biāo)規(guī)劃、輔導(dǎo)教練、考核評(píng)價(jià)、反饋結(jié)果運(yùn)用 ③績(jī)效考核是績(jī)效管理中的難點(diǎn)也是重點(diǎn)，是績(jī)效管理體系優(yōu)化的關(guān)鍵因素 ④績(jī)效管理的含義比績(jī)效考核廣泛得多
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI） B.平衡記分卡法 C.SMART法 D.360度績(jī)效評(píng)估法
A.公司章程約束 B.合同約束 C.法律約束 D.監(jiān)管約束
判斷題
A.目的型激勵(lì) B.過程型激勵(lì) C.內(nèi)容型激勵(lì) D.結(jié)果反饋型激勵(lì)
A.章程約束 B.內(nèi)部約束 C.市場(chǎng)約束 D.法律約束
A.生理需要 B.歸屬需要 C.安全需要 D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.內(nèi)容型激勵(lì) B.過程型激勵(lì) C.結(jié)果反饋型激勵(lì) D.主觀型激勵(lì)
A.該總經(jīng)理的離職事實(shí)上屬于績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的環(huán)節(jié) B.考核指標(biāo)的設(shè)定體現(xiàn)了公司的價(jià)值取向和經(jīng)營(yíng)思路 C.持續(xù)的績(jī)效溝通缺乏是該事件發(fā)生的主要原因 D.績(jī)效考核目標(biāo)設(shè)定不合理可能導(dǎo)致管理套利的發(fā)生
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