A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
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A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與崗位價值評估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標(biāo)
C.指標(biāo)
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標(biāo)審視
C.確定管理授權(quán)
D.人力資源管理運(yùn)用
E.制度建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)
A.合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
B.社會責(zé)任類指標(biāo)
C.經(jīng)營效益類指標(biāo)
D.風(fēng)險管理類指標(biāo)
E.發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)
A.職業(yè)道德
B.經(jīng)營成果
C.投資收益
D.風(fēng)險狀況
E.內(nèi)控管理
最新試題
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻(xiàn)而給予的報酬及相關(guān)支出包括()。
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是()。
績效評價體系中,()等要素的設(shè)置是建立考評指標(biāo)體系的核心,集中反映了考評主體的經(jīng)營目標(biāo)和管理思路。
所有的激勵機(jī)制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關(guān)系。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。
考評指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評重點(diǎn)。下列不屬于銀行績效考評指標(biāo)的是()。
商業(yè)銀行的支出主要包括()。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是()。
一般的,成本收入比率(),說明銀行單位收入的成本支出(),銀行獲取收入的能力()。