A.產(chǎn)品差異化
B.財務(wù)差異化
C.人事差異化
D.形象差異化
E.價格差異化
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A.基本競爭力
B.市場競爭力
C.核心競爭力
D.資源競爭力
A.國有化
B.外匯管制
C.勞工政策
D.通貨膨脹
A.廣告統(tǒng)一化
B.廣告一致化
C.廣告系列化
D.廣告標(biāo)準(zhǔn)化
A.投資
B.經(jīng)濟合作
C.服務(wù)貿(mào)易
D.貨物貿(mào)易
A.馬來西亞
B.菲律賓
C.泰國
D.印度尼西亞
最新試題
國際企業(yè)進行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的根本目的是()。
流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額稱為()。
當(dāng)公司直接卷入在國外的采購或推銷,或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長期派駐人員時,在公司的組織中,可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”,此時,該公司的發(fā)展處于()。
廣義的國際經(jīng)營政治環(huán)境是指()。
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
根據(jù)商業(yè)信用銷售商品,當(dāng)這些商品以外幣計價時,可能產(chǎn)生的風(fēng)險為()。
某企業(yè)原來以化工生產(chǎn)為主,現(xiàn)在將業(yè)務(wù)擴展到餐飲領(lǐng)域,其經(jīng)營戰(zhàn)略為()。
在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個部分組成,即基本工資、國外工作獎金和()。
下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時,多數(shù)公司會使他們的基本工資()。