問答題榜樣的影響是社會學習理論的核心,榜樣對個體的影響包括哪四個過程?
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根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
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勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
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組織設(shè)計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責、權(quán)力和利益等組織要素上進行合理組合并加以()的設(shè)計過程。
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阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
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溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和()。
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組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標相一致,這可稱為()功能。
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西方管理科學的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和()三個階段。
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個體對某種目標的渴求或欲望叫()。
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警察組織活動的最高宗旨是()。
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